Terminhinweis:

Tag der Logistik – Jobmesse

Am 10. April 2025, dem diesjährigen „Tag der Logistik“, veranstalten der Unternehmensverband Logistik Schleswig-Holstein e.V. und die Industrie- und Handelskammer Schleswig-Holstein eine Logistikberufe-Messe auf dem Gelände des Hauses der Logistik in Neumünster, Leinestr. 36. Quereinsteiger, Ausbildungssuchende, Schüler und Arbeitssuchende sowie Personen mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen, um sich über das gesamte Spektrum der Arbeits-möglichkeiten in der Logistik (Fahrer, Speditionen, Lager) direkt bei Arbeitgebern, dem UVL, der IHK oder der Arbeitsagentur zu informieren. Geöffnet ist die Berufsmesse von 10 bis 17 Uhr.   

Info: Tel.: 04321-3009-14 / Mail: info@uvl-sh.de

Editorial

Warum eine private Haftpflicht-versicherung unverzichtbar ist

Ein Missgeschick ist schnell passiert – ein umgestoßenes Glas Rotwein auf dem teuren Teppich eines Freundes, ein Fahrradunfall mit einem Fußgänger oder ein versehentlich beschädigtes Smartphone eines Kollegen. In solchen Fällen kann es schnell teuer werden, denn ohne eine private Haftpflichtversicherung muss man für Schäden an fremdem Eigentum oder Personen selbst aufkommen. Viele unterschätzen die finanziellen Risiken, die durch kleine Unachtsamkeiten entstehen können. Eine private Haftpflichtversicherung schützt vor diesen Kosten und sorgt dafür, dass man im Ernstfall nicht aus eigener Tasche zahlen muss. Daher ist es eine sinnvolleErgänzung für jeden Haushalt.  Sie optimiert ihr Produktportfolio und bringt ab April 2025 eine weiterentwickelte Privat-Haftpflichtversicherung (PHV) auf den Markt. Mehr

OMR Festival bleibt langfristig in Hamburg
Das OMR Festival, die größte Fachmesse für Digitalwirtschaft, Medien und Marketing in Europa, wird auch in Zukunft in Hamburg stattfinden. Die Partnerschaft zwischen OMR und der Hamburg Messe und Congress wurde um weitere zehn Jahre verlängert. Im Jahr 2024 besuchten über 67.000 Menschen die Messe auf dem Hamburger Messegelände, was das OMR Festival zu einem der größten Branchenevents weltweit macht. Die nächste Veranstaltung findet im Mai statt. Weiter

FML: Marco Heß neuer Geschäftsführer

Die FML Finanzierungs- und Mobilien Leasing GmbH & Co. KG verstärkt ab sofort ihre Leitungsebene mit der Ernennung von Marco Heß zum 3. Geschäftsführer. Mit seiner langjährigen Erfahrung im Unternehmen und ausgewiesenen Fachkompetenz in den Bereichen Leasing, Riskmanagement und Vertrieb wird er die strategische Weiterentwicklung der FML entscheidend mitgestalten, so das Unternehmen.

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Neue Geschäftsstelle in Hamburg eröffnet

Der Genoverband e.V. und die AWADO Gruppe haben eine neue gemeinsame Geschäftsstelle in Hamburg eröffnet, um die Nähe zu ihren Mitgliedern und Kunden in der Metropolregion zu stärken. Nach der Eröffnung in Bremen im vergangenen Oktober ist dies ein weiterer Schritt zur regionalen Präsenz des Verbands, der rund 2.600 Mitgliedsgenossenschaften in 14 Bundesländern betreut. Vorstandsvorsitzender Ingmar Rega betont die Bedeutung persönlicher Gespräche, während Marco Schulz, Vorstands-mitglied, die neuen Standorte als Antwort auf die Nachfrage nach flexiblen Arbeitsplatzmodellen nach Corona sieht. Die modernen Büroflächen in der HafenCity bieten nicht nur einen beeindruckenden Ausblick, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Genoverband e.V. / AWADO GmbH WPG StBG,  Großer Grasbrook 9,  20457 Hamburg.

Itzehoer Versicherungen verzeichnen starkes Wachstum ​

Die Itzehoer Versicherungen haben 2024 ein Wachstum von 18 Prozent erzielt, wobei die Bruttobeiträge von 715 Millionen auf 850 Millionen Euro stiegen. ​ Der Kfz-Bereich war der Haupttreiber dieses Wachstums, mit einer Zunahme von über 200.000 versicherten Fahrzeugen auf insgesamt 1,5 Millionen. ​Aufgrund gestiegener Schadenhäufigkeit und Reparaturkosten waren Beitragsanpassungen notwendig, die jedoch keine erhöhte Stornoquote zur Folge hatten. ​ Für 2025 plant die Itzehoer ein weiteres Beitragswachstum von rund 75 Millionen Euro und strebt an, im Kfz-Sektor wieder schwarze Zahlen zu schreiben. ​Auch der Rechtsschutzsektor wuchs stetig, mit einem Anstieg der Verträge auf rund 378.000. ​ Der Jahresüberschuss von 10 Millionen Euro wurde dem Eigenkapital zugeführt, das nun 270 Millionen Euro beträgt. ​Zur Modernisierung setzt die Itzehoer auf die Standardsoftware V’ger Suite, ein Transformationsprozess, der Anfang der 2030er-Jahre abgeschlossen sein soll. ​

Quelle: Itzehoer

HanseMerkur bleibt bei der Überschussbeteiligung stabil

Die HanseMerkur Lebensversicherung AG gibt für 2025 eine feste Verzinsung von 2,0 Prozent für ihre klassischen Rentenversicherungen bekannt (2024: ebenfalls 2,0 Prozent). Damit bleibt die Verzinsung für die Rentenversicherungen zum siebten Jahr in Folge bei 2,0 Prozent. Zusätzlich zur Verzinsung gibt es weiterhin einen Schlussüberschuss und eine Beteiligung an den Bewertungsreserven, was zu einer Gesamtverzinsung von 2,1 Prozent führt – und das gilt auch für Verträge bis zum Beginn der Rente. Auch die Risikoüberschüsse bei den Biometrie-versicherungen (z.B. Risikolebens-, Berufs-unfähigkeits- und Sterbegeldversicherungen) bleiben unverändert. Quelle: HanseMerkur

WoB-Index von FidAR:

Erstmals ist jeder fünfte Vorstand großer Börsenunternehmen eine Frau

Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-40-Unternehmen stieg auf 20,3 Prozent, was einen Anstieg seit Mai 2024 darstellt. In den Aufsichtsgremien stagnierte der Frauenanteil jedoch bei 37,2 Prozent. Der aktualisierte Women-on-Board-Index von FidAR zeigt, dass seit Juni 2024 sieben Frauen neu in die Vorstände berufen wurden, wodurch der durchschnittliche Frauenanteil in den DAX-40 sogar auf 25,7 Prozent anstieg. Erstmals stehen drei Frauen an der Spitze von DAX-40-Konzernen: Belén Garijo (Merck), Dr. Bettina Orlopp (Commerzbank) und Karin Radström (Daimler Truck). FidAR-Präsidentin Monika Schulz-Strelow betont, dass verbindliche Regelungen für gleichberechtigte Teilhabe entscheidend sind, da der Frauenanteil in den Vorständen in den letzten zehn Jahren mehr als verdreifacht wurde. Dennoch sei noch viel zu tun, um die Parität zu erreichen. Anja Seng, ebenfalls von FidAR, fordert Unternehmen auf, transparente Ziele für die Gleichstellung in Führungspositionen zu setzen. Der WoB-Index zeigt, dass die Geschlechterquote von 30 Prozent in Aufsichtsräten wirkt, während Unternehmen, die nicht unter diese Quote fallen, einen deutlich niedrigeren Frauenanteil aufweisen. Insgesamt werden 178 Unternehmen im DAX, MDAX und SDAX untersucht, von denen 100 der Geschlechterquote unterliegen.

Wichtiger Impuls für Mittelstand - Neues Förderangebot für Gründungen und Nachfolgen

Ab dem 1. November 2024 steht Gründerinnen und Gründern sowie Unternehmensnachfolgerinnen und -nachfolgern ein neues attraktives Förderangebot zur Verfügung. In einer neuartigen Kooperation führen die KfW, die Deutschen Bürgschaftsbanken, das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und das Bundesministerium der Finanzen den ERP-Förderkredit Gründung und Nachfolge ein.

Das Angebot erleichtert Gründerinnen und Gründern sowie Unternehmensnachfolgerinnen und Unternehmensnachfolgern den Zugang zu Finanzierungsmitteln und bietet maximale Sicherheit für die beteiligten Hausbanken. Weiter

Gemeinsam gegen Versicherungsbetrug

Die HanseMerkur Krankenversicherung und das Münchener Unternehmen Global Side & Notrix gehen ab sofort eine strategische Partnerschaft ein, um gezielten Leistungsbetrug im Gesundheitswesen effektiv zu bekämpfen. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, die Versichertengemeinschaft vor den finanziellen Schäden zu schützen, die durch betrügerische Aktivitäten entstehen. Experten schätzen, dass zwischen fünf und zehn Prozent der Leistungsausgaben privater Krankenversicherer auf Betrug zurückzuführen sind. Weiter

Brasilien ist Partnerland der HANNOVER MESSE 2026

Brasilien wird Partnerland der HANNOVER MESSE 2026. Dies gaben heute die brasilianische Agentur für Exportförderung und Investitionen (APEX) und Dr. Jochen Köckler, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Messe AG in Wolfsburg offiziell bekannt. Die Ernennung Brasiliens zum Partnerland unterstreicht die Ambitionen des Landes, den industriellen Wandel hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft voranzutreiben und seine Rolle als Global Player im Bereich der erneuerbaren Energien und nachhaltigen Technologien weiter auszubauen.  Laut Germany Trade & Invest, der Außenwirtschafts-agentur der Bundesrepublik Deutschland, ist Brasilien die größte Volkswirtschaft Lateinamerikas. Mit rund 216 Millionen Einwohnern, großen Agrar-, Rohstoff- und Energieressourcen sowie einer breit aufgestellten Industrie zählt das Land zu den führenden Wirtschaftsnationen der Welt. Brasilien ist ein bedeutender Handelspartner und wichtiger Produktionsstandort deutscher Unternehmen.

https://www.hannovermesse.de

HDI Group ist neuer Förderer von Jugend forscht 

Die HDI Group, eine große europäische Versicherungsgruppe unter dem Dach des Talanx Konzerns,  ist neuer Förderer von Deutschlands bekanntestem Nachwuchswettbewerb. Seit Beginn der 60. Wettbewerbsrunde im Juli 2024 unterstützt sie zunächst für drei Jahre die nachhaltige Talentförderung von Jugend forscht in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT). Die HDI Group stiftet künftig bundesweit bei allen Regional- und Landes-wettbewerben einen Sonderpreis zum Thema „Sicherheit“, um die besonderen Leistungen junger MINT-Talente mit diesem inhaltlichen Fokus auszuzeichnen. Der neue Sonderpreis „Mit Sicherheit die Zukunft gestalten“ soll Jugend forscht Projekt­e fördern, die sich mit Ideen und Innovationen zur Gestaltung der Zukunft befassen und dabei Fragestellungen aus den Bereichen „Risikominimierung“, „Nachhaltigkeit“ und „Wirtschaft“ in den Blick nehmen. Quelle: HDI Group

Wie KI  die Arbeitswelt von morgen prägen wird

Die Broschüre „Arbeitsorganisation neu gedacht – Erfolgsfaktoren für die KI-Einführung“ ist jetzt neu erschienen und wurde vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. heraus-gegeben. Diese detaillierte Veröffentlichung beleuchtet eingehend, welche aktuellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauf-organisation bereits sichtbar sind, welche Auswirkungen diese auf die tägliche Arbeit haben, und bietet eine systematische Herangehensweise zur erfolgreichen Implementierung von KI-Systemen. Darüber hinaus enthält sie zahlreiche praktische Arbeitshilfen und ausführliche Checklisten zum Ausfüllen, die besonders für kleine und mittlere Unternehmen nützlich sind, um die identifizierten Potenziale optimal nutzen zu können. https://www.arbeitswissenschaft.net/ki-arbeitsorganisation

IFB Hamburg: Förderprogramm PROFI Transfer Plus verlängert

Die Stadt Hamburg fördert gemeinsam mit dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) Forschungs- und Entwicklungsprojekte von Hamburger Unternehmen. Für die nächsten drei Jahre stehen hierfür über 12 Millionen Euro zur Verfügung.

Im Programm PROFI Transfer Plus können einzelne Kooperationsprojekte mit einem Zuschuss von bis zu 2 Millionen Euro gefördert werden. Thematisch liegt der Fokus auf den Zukunftsfeldern Gesundheit, Klima und Energie, Mobilität, Materialwissenschaften und neue Materialien sowie Data Science und Digitalisierung. Es sollen insbesondere Forschungs- und Entwicklungskooperationen von mehreren Unternehmen sowie von Unternehmen und Hoch-schulen bzw. Forschungseinrichtungen unterstützt werden. Kleine und mittlere Unternehmen stehen dabei besonders im Fokus. Zwischen 2014 und 2020 konnten bereits 20 vielversprechende Forschungs- und Entwicklungsprojekte von Hamburger Unter-nehmen und mit diesen kooperierenden Hochschulen und Forschungseinrichtungen gefördert werden, darunter Unternehmen wie Galab, nachtblau, Class 5, oder WPS und Hochschulen bzw. Forschungs-einrichtungen, wie Universität Hamburg, TU Hamburg, HAW, DESY oder HITeC. https://www.ifbhh.de/foerderprogramm/profi-transfer-plus. 

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