Arbeitszeit erlaubt? 

Seit dem 01.04.2024 ist der Konsum von Cannabis in Deutschland legal. Ob das auch für den Arbeitsplatz gilt, weiß die Arbeitsrechtskanzlei Wittig Ünalp. 

Arbeitsrecht: Kann die politische Gesinnung ein Kündigungsgrund sein? In welchen Fällen dies gilt, weiß die Arbeitsrechtskanzlei Wittig Ünalp.

Das ändert sich 2024 für Arbeitgeber

kununu & Co. 

Was ist auf Arbeitgeber-

bewertungsportalen erlaubt – und was nicht?

kaufen und verkaufen? Die Arbeitsrechtskanzlei Wittig Ünalp erklärt, was möglich ist. 

Von Nils Wigger - Arbeitsrechtskanzlei Wittig Ünalp 

Wittig-Ünalp: "In diesem Fall können Ihre Urlaubstage verfallen" 

Keine Anwendung bei Schätzung des Treibstoffverbrauchs.Quelle: Kluth und von Zech. Newsletter Mai 2023. 

Was ist erlaubt?

Die Arbeitsrechtskanzlei Wittig Ünalp erklärt, worauf es ankommt.  

Das ändert sich ab August im Arbeitsrecht-

Rechtstipp von RA Wittig-Ünalp

Steuerliche Ermässigung für sommerlichen Wärmeschutz. Quelle:  Rechtsanwälte Dr. Kluth und von Zech  Newsletter Juni 2022 

Arbeitsrechtliche Fragen zur Weihnachtszeit von Wittig Ünalp, Kanzlei für Arbeitsrecht

Unbefugte Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten. 

So gelingt die diskriminierungsfreie Stellenausschreibung

Auch betriebliche Weihnachtsfeiern brauchen 2021 ein Hygienekonzept

Die Arbeitsrechtskanzlei Wittig Ünalp stellt zwei prägnante Fälle vor. 

Böller zünden, den Kollegen auf der Toilette einsperren – skurrile Gründe für eine fristlose Kündigung

Im Bereich der Dienstwagenbesteuerung sind keine neuen Regelungen geplant.

Kein eigener Hausstand junger Arbeitnehmer im Elternhaus

Krankengeld: Ein-Wochen-Frist bei der Krankmeldung: Das ist zu beachten 

Kommanditist einer KG kann abhängig beschäftigt sein. 

Geschäftsführer: Noch einmal aus dem Rentnerdasein zurückkehren: Drohen negative Steuerfolgen? 

Corona-Pandemie: Greift eine Betriebsschließungsversicherung bei einer Betriebsschließung wegen des Corona-Virus? 

Corona-Bonus bleibt bis 1.500 EUR steuerfrei 

In der Krise gelten erhöhte Anforderungen an die Sorgfaltspflichten der Manager. Die BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zu bestehenden strafrechtlichen Risiken. 

Corona-Krise: Vermieter sollten jetzt flexibel sein. Ruth Breiholdt, Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht in der Hamburger Kanzlei W.I.R Breiholdt Nierhaus Schmidt im Interview 

Bundesjustizministerium kündigt Aussetzung der Insolvenzantragspflicht an. Dr. Maximilian Hacker, CMS Berlin 

Zugang einer Kündigung bei Einwurf in den Briefkasten. Die Zustellung einer Kündigung kann sich als schwierig erweisen, wenn diese nicht persönlich übergeben wird. 

Warum wird so selten gezahlt? Wittig Ünalp, Fachkanzlei für Versicherungsrecht, klärt auf.   

Lehnt ein Arbeitgeber einen Teilzeitantrag während der Elternzeit ab, kann er sich  in einem späteren Prozess auch nur auf die Ablehnungsgründe berufen, die er bereits im Ablehnungsschreiben ausdrücklich genannt hat. 

Arbeitgeber sind verpflichtet, die Arbeitszeit der Mitarbeiter zu erfassen

Dauer und Verteilung der Arbeitszeit sind ein zentraler Bestandteil des Arbeitsverhältnisses. 

 – ein Rettungsanker für Unternehmen?

Für viele bedeutet dies eine Möglichkeit, ihr Unternehmen in der Krise zu retten.“

Besteht ein Anspruch auf halbe Urlaubstage?

Von Rechtsanwalt Kay Gröger